Rebranding kinderopvang LeV
LeV
Grafisch ontwerp
Webdesign
Videografie
Strategie
Fotografie
Dronebeelden
Adverteren
LeV x Brandshake
Samenwerking
LeV Kinderopvang is een kinderopvangorganisatie met meerdere locaties in Veenendaal. De organisatie heette Luna, maar er was veel veranderd. De visie was aangescherpt, de organisatie groeide en de ambities werden groter. Het positioneringstraject lag al achter hen en de keuze voor een nieuwe naam was gemaakt: LeV. Wat nog ontbrak, was een merk dat dat verhaal ook echt kon dragen.
De vraag
Inhoud vertalen naar beeld
Na het positioneringstraject stond de nieuwe naam vast: LeV.
De vraag aan ons:
Ontwikkel een nieuwe visuele identiteit
Vertaal het nieuwe merk naar alle communicatie en middelen
Help bij het aantrekken van nieuw personeel
Zorg dat de cultuur en missie zichtbaar worden
Kortom: maak een merk dat niet alleen mooi is, maar ook werkt in de praktijk. Opdrachten en uitdagingen als deze passen goed bij ons, dus let’s go!
Onze aanpak
Complete merkidentiteit
We begonnen bij de basis: een nieuwe merkidentiteit die past de warmte en overtuiging van LeV. Daarvoor ontwikkelden we een visuele identiteit met een nieuw logo, frisse kleuren en een combinatie van typografie die professioneel én toegankelijk voelt. Het doel was niet alleen een mooi merk maken, maar een identiteit visualiseren waar medewerkers zich in zouden herkennen en waar ze trots op kunnen zijn.
Toen de basis stond, hebben we de nieuwe huisstijl doorgetrokken naar allerlei uitingen. Niet alleen online, maar juist ook op de plekken waar medewerkers en ouders LeV ’tegenkomen’. Bijvoorbeeld nieuwe gevelsigning bij de locaties, borden op hekkenen muurstickers. Ook ontwierpen en regelden we duurzame bedrijfskleding en items zoals notitieboekjes en give-aways. Daarnaast maakten we advertenties voor lokale media en kerken, zodat de naamsbekendheid van LeV groeide.
Nieuwe werkenbij-website
Arbeidsmarktcommunicatie
Door de groei van LeV werd het aantrekken van nieuwe collega’s steeds belangrijker. Daarom ontwikkelden we een nieuwe werkenbij-website:
🔗 https://werkenbij.kinderopvanglev.nl
Voor deze website hebben we de collega’s van LeV centraal gezet. We bezochten alle vijf locaties, fotografeerden de medewerkers en gingen met hen in gesprek over hun motivatie, hun passie voor het vak en de manier waarop zij met kinderen werken.
Daarnaast maakten we drie videoportretten waarin medewerkers vertellen over hun eigen route naar het vak. Zo vertelt een zij-instromer hoe zij na jaren in het bedrijfsleven bewust de overstap maakte naar de kinderopvang. Een andere medewerker groeide binnen LeV door van de BSO naar een rol als locatieverantwoordelijke. En een pedagogisch medewerker laat zien hoe zij bij LeV een plek heeft gevonden waar haar overtuiging en passie echt samenkomen.
Door deze verhalen te laten zien wordt de cultuur van LeV niet alleen uitgelegd, maar ook voelbaar voor nieuwe collega’s.
LeV X Brandshake
Een passende samenwerking
Samenwerkingen zoals die met LeV Kinderopvang zijn precies de reden waarom wij met Brandshake bestaan. LeV bouwt aan een plek waar kinderen zich veilig voelen, kunnen groeien en zichzelf mogen zijn. Dat vraagt om betrokken mensen, een duidelijke visie en een organisatie die weet waar ze voor staat.
Wat ons meteen opviel was hoeveel passie er in de organisatie zat en zit. Bevlogen mensen met een heldere missie. Alleen de uitstraling liep daar nog een beetje achteraan. En dat is het moment waarop wij graag aanhaken. Niet alleen om een nieuw logo te ontwerpen, maar om samen te kijken hoe je dat verhaal zichtbaar maakt. Hoe je laat zien waar een organisatie voor staat, zodat ouders vertrouwen voelen, medewerkers trots zijn en nieuwe collega’s denken: hier wil ik werken.
Door samen te bouwen aan een nieuwe identiteit, een herkenbare uitstraling en een werkenbij-site konden we dat verhaal naar buiten brengen. En dat is precies waar wij energie van krijgen: organisaties die iets goeds doen helpen hun verhaal zo te vertellen dat het de aandacht krijgt die het verdient.
